Экономические преобразования в российской экономике влияют на формирование технологии аудиторских проверок. Отдельные особенности, возникшие в рыночных отношениях в последние годы, вносят и положительное влияние на процесс и цели аудита. Так, в России появляется образованный собственник, которого, кроме возможного дохода, начинает интересовать достоверность и полнота отраженных в финансовой отчетности активов и обязательств, а независимость суждений по данному вопросу можно получить от аудитора.
В организациях возрождаются службы внутреннего контроля, ревизий, внутреннего аудита.
Заказчики внешнего аудита начинают воспринимать его не как обязательную формальную процедуру, а как возможность получить квалифицированный консалтинг по вопросам учета, управления, организационной структуры, экономической безопасности и т.д.
В штатном расписании организаций появляется должность финансового директора (кроме главного бухгалтера), так как у генерального директора возникает необходимость в специалисте высокой квалификации. Финансовый директор должен уметь осуществлять: анализ финансовой деятельности, выбирать оптимальную учетную политику, заниматься налоговым планированием, управлять себестоимостью (директ-костинг), регулировать финансовые потоки, разрабатывать системы оплаты труда и премирования и т.д.
Таким образом, появляются условия для длительных партнерских отношений экономического субъекта и аудитора, что характерно для "классического" аудита.
В это же время аудитор с многолетним опытом понимает, что на завершающих этапах аудита именно он может "диагностировать" клиента по самым разным аспектам его деятельности. Через детальное изучение бизнеса, учетной системы, финансовой отчетности аудитор выявляет недостатки:
■ в системе управления;
■ в организационной структуре;
■ в кадровой работе;
■ в договорно-правовой работе;
■ в системах маркетинга и менеджмента;
■ в способах продвижения на соответствующем рынке и т.д.
Все это является предпосылкой для создания технологии аудиторского производства, требующей высокого профессионализма, не допускающей поточного производства.
"Аудиторская деятельность - аудит представляет собой предпринимательскую деятельность аудиторов (аудиторских фирм) по осуществлению независимых вневедомственных проверок бухгалтерской (финансовой) отчетности, платежно-расчетной документации, налоговых деклараций и других финансовых обязательств и требований экономических субъектов, а также оказанию иных аудиторских услуг".
Однако аудит не ограничивается приведенным выше перечнем. Это производство, в основе которого находится технология, реализуемая производственным коллективом. Производственная деятельность организации подразумевает наличие корпоративной стратегии, составляющими которой являются:
1. Организационная структура:
■ структура управления;
■ структура исполнителей;
■ системы взаимоотношений, соподчинений, распределения ответственности, системы контроля, оплаты и т.д.
2. Технология производства:
■ система планирования работ;
■ система распределения работ;
■ содержательное наполнение работ;
■ система стандартов;
■ система контроля и надзора;
■ система взаимоотношений с потребителем работ - клиентом;
■ система документооборота и т.д.
3. Корпоративный стиль, внутрифирменная идеология качества и культура работы, рассчитанные на долгосрочную перспективу работы организации.
Для создания корпоративной стратегии следует проанализировать существующий рынок аудиторских услуг, возможные пути повышения конкурентоспособности аудиторской фирмы.
Среди показателей, влияющих на конкурентоспособность, определяющим является качество оказываемых услуг.
За ограниченное, заранее оговоренное с Клиентом время нужно выполнить как можно больше аудиторских процедур, чтобы не пропустить существенных искажений финансовой отчетности. А это может достигаться повышением производительности труда. Увеличение времени проверки является тупиковым путем, так как затраты на проверку становятся сопоставимыми с затратами на ведение бухгалтерского учета.
Производительность аудиторского труда зависит от:
■ базовых знаний специалиста;
■ оперативности в решении спорных вопросов;
■ регулярного повышения квалификации;
■ владения технологией аудита;
■ умения работать с клиентом (аудиторская этика);
■ ответственности специалистов. Следует помнить о существовании
двух видов ответственности:
м внутренняя: перед коллегами, в бригаде, где степень доверия стопроцентная и перед руководителем аудиторской фирмы;
■ внешняя: перед клиентом, перед органом, выдавшим аттестат, перед третьими лицами.